Auszeichnungsverfahren Familienfreundliche Unternehmen

Sie unterstützen Ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege?

Dann bewerben Sie sich für die Auszeichnung "Familienfreundliches Unternehmen" in den Kreisen Herford, Minden-Lübbecke oder Paderborn, um Ihre familienbewusste Personalpolitik auf lokaler Ebene nach innen und außen zu präsentieren.
Diese Aspekte spielen bei der Auszeichnung als "Familienfreundliches Unternehmen" eine Rolle:

Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort
Service- und Unterstützungsangebote
Personal- und Organisationsentwicklung
Unternehmenskultur
Information und Kommunikation

Ihre Vorteile als "Familienfreundliches Unternehmen“

Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Imagegewinn
erhöhte Bindung und Motivation der - insbesondere weiblichen - Beschäftigten
geringere Fehlzeiten und weniger Fluktuation
Wettbewerbsvorteil bei der Suche nach Fach- und Führungskräften - vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen
wertvolle Vernetzung mit anderen Unternehmen

Die Auszeichnung ist ein Kooperationsprojekt des Kompetenzzentrums Frau und Beruf OWL mit der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld, der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld und den Kreisen.